Trabajadores: Ubisoft no ha hecho nada para mejorar condiciones laborales

Aseguran que 25% de los empleados que alzaron la voz, prefirieron renunciar

Trabajadores: Ubisoft no ha hecho nada para mejorar condiciones laborales

Aseguran que 25% de los empleados que alzaron la voz, prefirieron renunciar

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por

Víctor Rosas {"src_avatar":"https:\/\/cl2.buscafs.com\/www.levelup.com\/public\/uploads\/images\/476056_64x64.jpg","nickname":"VictorRosas","user_name":"V\u00edctor Rosas","user_link":"\/usuario\/VictorRosas","posts":260,"theme":"gray","cover":false,"status":true} 2022-07-28T21:48:00+00:00

¡Fail! A Ubisoft no le interesa mejorar las condiciones para sus trabajadores

A través de una serie de publicaciones en Twitter, el grupo A Better Ubisoft reveló que la compañía francesa no ha cumplido una sola de las demandas realizadas hace un año para mejorar las condiciones laborales, esto pese a que los directivos se comprometieron a hacerlo. Lamentablemente, la falta de acción de la compañía francesa, la más importante en Europa, provocó la salida de muchos trabajadores. Según lo informa este grupo, 25% de los empleados que firmaron el pliego petitorio hace un año optaron por renunciar al ver que Ubisoft no tenía la mínima intención de mejorar el entorno.

pic.twitter.com/QllXVSKrau
— A Better Ubisoft 🤍 (@ABetterUbisoft) July 28, 2022

Ubisoft fue incapaz de cumplir 4 demandas

Los problemas de Ubisoft rebasaron a su planta laboral y fueron tantos que algunos empleados alzaron la voz exigiendo cambios. En ese sentido, las demandas del grupo A Better Ubisoft fueron:

Dejar de promover a acosadores o moverlos de estudio en estudio sin que hubiera consecuencias por sus actos, poniendo fin a ese ciclo
Tener un asiento colectivo en la mesa del Consejo, para tener una voz significativa en cómo Ubisoft como compañía avanzaría desde ese momento
Colaboración entre industrias para acordar un conjunto de reglas y procesos básicos que todos los estudios pueden usar para manejar ofensas en el futuro
Esta colaboración debe involucrar en gran medida a los empleados en puestos no directivos y a los representantes sindicales

4 demandas, ninguna cumplida por parte de la directiva de Ubisoft. Tal como se señaló en su momento, esto derivaría en un éxodo de creativos y hoy se confirma que 25% del personal que formó parte del movimiento en pro de las mejoras laborales dio un paso al costado. Eso sí, en marco de un problema financiero, Yves Guillemot, director general de Ubisoft, optó por reducirse el sueldo en "apoyo" a la compañía, o sea que no hay interés si el problema es de los trabajadores, caso contrario si se trata del dinero.

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