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Trabajadores han denunciado a Activision Blizzard por una cultura laboral pobre llena de acoso y discriminación. La compañía se ha comprometido en varias ocasiones a mejorar la situación, pero su gravedad hace que el panorama luzca cada vez peor.
Blizzzard quiere limpiar su reputación y recuperar la confianza de sus jugadores, así que planeó toda una estrategia para mejorar su cultura laboral y convertirse en una empresa más diversa e inclusiva. Para ello fichó a Jessica Martínez, antigua asesora de Disney que ahora se desempeñará como primera vicepresidenta y jefa de cultura del estudio.
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Blizzzard busca la redención con cambios a su cultura laboral
Martínez es una experta en la materia, pues durante 14 años estuvo a cargo de las comunicaciones, la estrategia y las operaciones relacionadas con los empleados en Walt Disney Company. Decidió abandonar su puesto como jefa de personal y asesora para unirse a Blizzard.
El estudio afirmó que su contratación es parte de los esfuerzos para crear una cultura laboral “más diversa, equitativa e inclusiva donde las personas de todos los niveles puedan aprender, crecer y aportar su ser más creativo a su trabajo”.
La jefa de cultura implementará diversas estrategias para mejorará el ambiente laboral de la compañía y también renovará los programas de aprendizaje y desarrollo de talentos. Explicó que su meta principal es crear un entorno donde la prioridad siempre sean los empleados, quienes deben sentirse siempre valorados y seguros.
De esta forma garantizará que el resto de la cadena funciones bien, lo que hará que tanto trabajadores como jugadores estén tranquilos. Martínez trabajará con diversos departamentos de Blizzard para garantizar que esto suceda.
"When you create a people-first environment where teams feel safe, valued, and work together toward a shared purpose, everyone thrives–the employees, the players, and the business.” pic.twitter.com/qDonVr8nJz
— Blizzard Entertainment (@Blizzard_Ent) May 5, 2022
Los problemas para Activision Blizzzard continúan
Todo esto sucede en momentos clave para el futuro de Activision Blizzard. Para empezar, el estudio Bobby Kotick se enfrentan a nuevas acusaciones por malas prácticas laborales. Hace poco supimos que la compañía amenazó y silenció a los empelados que hablaban sobre las polémicas de acoso y discriminación.
Al mismo tiempo, las negociaciones para cerrar su venta continúan y siguen progresando. Hace algunos días, los Accionistas de Activision Blizzard aceptaron la propuesta de compra de Microsoft. Si todo marcha como está planeado, la compra será una realidad en el año fiscal que concluirá el 30 de junio de 2023.
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