REPORTE: aprueban polémico acuerdo entre Activision y autoridades de EUA

El fondo de $18 MDD en apoyo a víctimas y la promesa de cambios en la cultura laboral recibieron visto bueno de un juez

REPORTE: aprueban polémico acuerdo entre Activision y autoridades de EUA

El fondo de $18 MDD en apoyo a víctimas y la promesa de cambios en la cultura laboral recibieron visto bueno de un juez

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por

Víctor Rosas {"src_avatar":"https:\/\/cl2.buscafs.com\/www.levelup.com\/public\/uploads\/images\/476056_64x64.jpg","nickname":"VictorRosas","user_name":"V\u00edctor Rosas","user_link":"\/usuario\/VictorRosas","posts":261,"theme":"gray","cover":false,"status":true} 2022-03-30T01:20:00+00:00

La lucha de los trabajadores de Activision sufrió un revés

La lucha de los trabajadores de Activision-Blizzard acaba de pasar por un trago amargo luego de que un Juez Federal de California, Estados Unidos, diera el visto bueno y aprobara el acuerdo con el que la compañía de videojuegos evitaría una demanda por parte de la EEOC. Tal como se mencionó en su momento, este trato incluye la creación de un fondo de apoyo para las víctimas de acoso y abuso por $18 MDD, junto con una serie de cambios y medidas que deben llevarse a cabo en la empresa a fin de mejorar su entorno laboral.

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Autoridades federales de EUA supervisarán por 3 años a Activision-Blizzard

Este acuerdo fue criticado por el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California (DFEH), quien interpuso la primera demanda contra Activision-Blizzard, e incluso la entidad se opuso legalmente a él al considerar que era una compensación muy baja y con el potencial de sentar un mal precedente para futuros casos en la industria de los videojuegos.

Lamentablemente para el DFEH, las autoridades resolvieron a favor de Activision-Blizzard y la EEOC, de manera que los trabajadores interesados en formar parte de este trato deben demostrar que trabajan en la compañía desde el 1 de septiembre del 2016 y tener una acusación sustentada relacionada con casos de acoso y abuso. Por otra parte, el Juez ordenó que la operación de Activision-Blizzard en materia laboral sea supervisada por autoridades federales durante los próximos 3 años. Finalmente, se deja abierta la posibilidad a cambios y ajustes en las medidas a tomar para mejor el ambiente laboral.

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