Young Horses, estudio de Bugsnax, trabajará solo 4 días a la semana

Una política que busca promover un equilibrio más sano entre la vida laboral y personal de los devs

Young Horses, estudio de Bugsnax, trabajará solo 4 días a la semana

Una política que busca promover un equilibrio más sano entre la vida laboral y personal de los devs

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Lamentablemente, uno de los tópicos más comunes dentro de la industria del videojuego es el infame crunch, una práctica que consiste en llevar a cabo jornadas laborales que exceden por mucho las horas estipuladas para completar a tiempo un proyecto. Afortunadamente, y a pesar de que es un mal que aún está vigente en grandes estudios, parece que cada vez son más los esfuerzos para erradicarlo y promover ambientes de trabajo más saludables.

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Lo que pasa es que Young Horses, estudio desarrollador responsable de Bugsnax y Octodad, trabajará solo 4 días a la semana de forma permanente. Esta información la dio a conocer Phil Tibitoski, fundador de la compañía, en una entrevista con el portal Axios.

Según Phil Tibitoski, la decisión fue unánime después de que el estudio, compuesto de 8 trabajadores de tiempo completo, laboró por jornadas más cortas durante julio como parte de una prueba.

La transición fue posible gracias al tamaño de Young Horses

El fundador del estudio explicó que la jornada laboral estaba establecida en 35 horas semanales para cada persona de tiempo completo, cifra que disminuyó a 32 horas. Esta situación permitirá que cada trabajador pueda relajarse y hacer sus actividades en su propio tiempo sin tener la preocupación o culpa de tener que realizarlo en el trabajo.

Phil Tibitoski confesó que la transición a semanas de trabajo más cortas fue relativamente sencilla debido al tamaño del estudio. Dijo que, a diferencia de grandes compañías, no tienen que obtener la aceptación de muchos departamentos e inversores para tomar esa clase de elecciones.

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Eso sí, el trabajador de Young Horses cree que una semana laboral de 4 días es posible en estudios de mayor envergadura. Sin embargo, para lograr ese cambio es necesario que se adapten los objetivos, procesos y expectativas. “Hay personas que siempre querrán más, que nunca están satisfechas con lo que tienen y sacrificarán el bienestar de sus trabajadores para lograrlo”.

Pero cuéntanos, ¿qué opinas de esta nueva política? ¿Crees que más estudios deberían aplicarla? Déjanos leerte en los comentarios.

Bugsnax está disponible para PlayStation 4, PlayStation 5 y PC. Encontrarás más noticias relacionadas con este título si das clic aquí.

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