Después de que varios miembros de Riot Games fueran acusados de actos sexistas y discriminatorios, el estudio a cargo de League of Legends inició un proceso para mejorar su entorno laboral y ser más inclusivo.
De hecho, varios miembros de la compañía emprendieron una demanda colectiva por discriminación de género. Durante este proceso se acusó no solo a desarrolladores, pues altos directivos de la empresa también están involucrados en el problema.
Tras algunas semanas de investigación, se determinó que Scott Gelb, director de operaciones de Riot Games, tiene que ser suspendido sin pago por sus malas conductas. Kotaku reporta que Gelb mostró mal comportamiento que llegó a crear un entorno de acoso para ciertos trabajadores.
El directivo participó en actos para ridiculizar a varios miembros del estudio e incentivó la creación de un entorno sexista y molesto para las mujeres. Kotaku menciona que Riot se prepara para hacer grandes cambios internos, lo que implica remover a ciertas personas de sus puestos.
Gelb permanecerá en la empresa a pesar de las acusaciones. Esta decisión se tomó tras una investigación por parte de la firma de abogados Seyfarth Shaw y un comité de la junta directiva.
Sin embargo, Gelb será sancionado con 2 meses de suspensión sin pago y además tendrá que cumplir con una capacitación especial. Gelb funge un papel importante en la empresa, así que el comité de la junta directiva pidió una sanción ejemplar.
Diversos empleados actuales del estudio no están del todo contentos con la decisión del comité, pues creen que el castigo es menor al tratarse de un directivo y no es ejemplar respecto a las acusaciones.
Por último, Riot se comprometió una vez más a mejorar su entorno laboral, escuchar las peticiones de sus trabajadores y hacer cambios importantes de manera interna. La compañía especificó que no comentará con profundidad casos particulares semejantes al de Gelb.
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